رفع سن التقاعد القانوني
صوت المشرعون الصينيون يوم الجمعة لصالح تبني قرار بشأن رفع سن التقاعد القانوني تدريجيا في البلاد، وهو أول تعديل في الترتيب منذ الخمسينيات. ووفقا للقرار الذي اعتمدته الدورة الـ11 للجنة الدائمة للمجلس الوطني الـ14 لنواب الشعب الصيني، سيتم رفع سن التقاعد القانوني للرجال تدريجياً من 60 إلى 63 عاماً على مدار 15 عاماً ابتداءً من عام 2025، في حين سيتم رفع السن القانوني للكوادر النسائية والعاملات من 55 إلى 58 ومن 50 إلى 55 على التوالي. إذا توصلوا إلى اتفاق مع أصحاب العمل، ولكن يجب ألا يزيد هذا التأخير عن ثلاث سنوات.
زيادة الفوائد الشهرية من 15 سنة إلى 20 سنة
واعتباراً من عام 2030، سيتم رفع الحد الأدنى لسنة مساهمات المعاشات التقاعدية الأساسية المطلوبة لتلقي المزايا الشهرية تدريجياً من 15 عاماً إلى 20 عاماً بوتيرة زيادة قدرها ستة أشهر سنوياً. وفي الوقت نفسه، سيتم السماح للأشخاص بالتقاعد الطوعي لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر. سنوات مقدما بعد بلوغ الحد الأدنى لسنة الاشتراكات التقاعدية. ولكن لا يُسمح بالتقاعد قبل السن القانوني السابق. وستسمح السياسات الجديدة أيضًا للأفراد بتأجيل التقاعد إلى تاريخ لاحق إذا توصلوا إلى اتفاق مع أصحاب العمل، ولكن مثل هذا التأخير يجب ألا يزيد عن ثلاث سنوات.
بناء على الظروف الوطنية
كما يحدد القرار إجراءات لتحسين آلية حوافز التأمين على الشيخوخة، وتنفيذ استراتيجية التوظيف أولا، وضمان الحقوق والمصالح الأساسية للعمال الذين تجاوزوا سن التقاعد القانوني، وتحسين خدمات رعاية المسنين ورعاية الأطفال. وتتضمن الوثيقة إجراءات محددة أحكام بشأن رعاية العمال المسنين العاطلين عن العمل والتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخاصة. اتخذ المؤتمر الوطني العشرين للحزب الشيوعي الصيني والجلسة الكاملة الثالثة للجنة المركزية العشرين للحزب الشيوعي الصيني ترتيبات واضحة بشأن الرفع التدريجي لضريبة الدخل. سن التقاعد القانوني في البلاد. وتمت صياغة الخطة التي أقرها المشرعون يوم الجمعة على أساس تقييم شامل لمتوسط العمر المتوقع والظروف الصحية والتركيبة السكانية ومستوى التعليم وعرض القوى العاملة في الصين.
وقت النشر: 31 أكتوبر 2024