વૈધાનિક નિવૃત્તિ વય વધારવી
ચીનના ધારાશાસ્ત્રીઓએ શુક્રવારે દેશમાં વૈધાનિક નિવૃત્તિ વયને ધીમે ધીમે વધારવા અંગેના નિર્ણયને અપનાવવા માટે મત આપ્યો, જે 1950 પછીની વ્યવસ્થામાં પ્રથમ ગોઠવણ તરીકે ચિહ્નિત કરે છે. 14મી નેશનલ પીપલ્સ કોંગ્રેસની સ્થાયી સમિતિના 11મા સત્રમાં અપનાવવામાં આવેલા નિર્ણય અનુસાર, 2025 થી શરૂ થતા 15 વર્ષ દરમિયાન પુરુષો માટે વૈધાનિક નિવૃત્તિ વય ધીમે ધીમે 60 થી વધારીને 63 કરવામાં આવશે, જ્યારે મહિલા કેડર અને મહિલા બ્લુ કોલર વર્કર માટે અનુક્રમે 55 થી 58 અને 50 થી વધારીને 55 કરવામાં આવશે. જો તેઓ નોકરીદાતાઓ સાથે કરાર પર પહોંચે છે, પરંતુ આવા વિલંબ ત્રણ વર્ષથી વધુ ન હોવો જોઈએ.
માસિક લાભો 15 વર્ષથી વધારીને 20 વર્ષ સુધી
2030 થી શરૂ કરીને, માસિક લાભો મેળવવા માટે જરૂરી મૂળભૂત પેન્શન યોગદાનનું લઘુત્તમ વર્ષ વાર્ષિક છ મહિનાના વધારાની ગતિએ ધીમે ધીમે 15 વર્ષથી વધારીને 20 વર્ષ કરવામાં આવશે. તે દરમિયાન, લોકોને સ્વેચ્છાએ નિવૃત્ત થવાની છૂટ ત્રણ કરતાં વધુ નહીં હોય. પેન્શન યોગદાનના ન્યૂનતમ વર્ષ સુધી પહોંચ્યા પછી વર્ષો અગાઉ. પરંતુ અગાઉની વૈધાનિક વય કરતાં વહેલા નિવૃત્ત થવાની મંજૂરી નથી. નવી નીતિઓ જો વ્યક્તિઓ નોકરીદાતાઓ સાથે કરાર પર પહોંચે તો નિવૃત્તિને પછીની તારીખ સુધી મુલતવી રાખવાની પણ મંજૂરી આપશે, પરંતુ આવો વિલંબ ત્રણ વર્ષથી વધુ ન હોવો જોઈએ.
રાષ્ટ્રીય પરિસ્થિતિઓ પર આધારિત
આ નિર્ણય વૃદ્ધાવસ્થાના વીમા પ્રોત્સાહક મિકેનિઝમને રિફાઇન કરવા, રોજગાર-પ્રથમ વ્યૂહરચના અમલમાં મૂકવા, તેમની વૈધાનિક નિવૃત્તિ વય પસાર કરી ચૂકેલા કામદારોના મૂળભૂત અધિકારો અને હિતોને સુનિશ્ચિત કરવા અને વૃદ્ધોની સંભાળ અને બાળ સંભાળ સેવાઓમાં સુધારો કરવાના પગલાં પણ સ્પષ્ટ કરે છે. દસ્તાવેજમાં વિશિષ્ટ બાબતોનો સમાવેશ થાય છે. બેરોજગાર વૃદ્ધાવસ્થાના કામદારો માટે કલ્યાણની જોગવાઈઓ અને વિશેષ વ્યવસાયોમાં કામ કરતા લોકો માટે અગાઉ નિવૃત્તિ પર જોગવાઈઓ. ચીનની કોમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી (CPC)ની 20મી નેશનલ કોંગ્રેસ અને 20મી સીપીસી સેન્ટ્રલ કમિટીના ત્રીજા પૂર્ણ સત્રમાં ધીમે ધીમે વધારો કરવાની સ્પષ્ટ વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી. દેશમાં વૈધાનિક નિવૃત્તિ વય. શુક્રવારે ધારાશાસ્ત્રીઓ દ્વારા પસાર કરાયેલ યોજના સરેરાશ આયુષ્ય, આરોગ્યની સ્થિતિ, વસ્તી માળખું, શિક્ષણનું સ્તર અને ચીનમાં કર્મચારીઓના પુરવઠાના વ્યાપક મૂલ્યાંકનના આધારે ઘડવામાં આવી હતી.
પોસ્ટ સમય: ઑક્ટો-31-2024