ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់
សមាជិកសភាចិនកាលពីថ្ងៃសុក្របានបោះឆ្នោតអនុម័តសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗក្នុងប្រទេស ដែលជាការកែសម្រួលលើកដំបូងក្នុងការរៀបចំចាប់តាំងពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1950។ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចដែលបានអនុម័តនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 11 នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសភាប្រជាជនជាតិលើកទី 14 ។ អាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់សម្រាប់បុរសនឹងត្រូវបានលើកឡើងបន្តិចម្តង ៗ ពី 60 ទៅ 63 ក្នុងរយៈពេល 15 ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2025 ខណៈពេលដែល កម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មការិនី អាវខៀវ នឹងត្រូវបានដំឡើងពី ៥៥ ទៅ ៥៨ និងពី ៥០ ទៅ ៥៥ រៀងគ្នា ប្រសិនបើពួកគេឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនិយោជក ប៉ុន្តែការពន្យារពេលបែបនេះមិនគួរលើសពីបីឆ្នាំទេ។
អត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែ ទទួលបានពី 15 ឆ្នាំ ទៅ 20 ឆ្នាំ។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2030 ឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍ជាមូលដ្ឋានដែលតម្រូវឱ្យទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែនឹងត្រូវបានដំឡើងជាបណ្តើរៗពី 15 ឆ្នាំទៅ 20 ឆ្នាំក្នុងល្បឿននៃការកើនឡើងចំនួនប្រាំមួយខែជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មនុស្សនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តមិនលើសពីបី ឆ្នាំជាមុនបន្ទាប់ពីឈានដល់ឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍។ ប៉ុន្តែវាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍លឿនជាងអាយុច្បាប់មុននោះទេ។ គោលការណ៍ថ្មីក៏នឹងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលអាចពន្យារពេលចូលនិវត្តន៍ទៅថ្ងៃក្រោយ ប្រសិនបើពួកគេឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនិយោជក ប៉ុន្តែការពន្យារពេលបែបនេះមិនគួរលើសពីបីឆ្នាំទេ។
ផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាតិ
សេចក្តីសម្រេចនេះក៏បញ្ជាក់ផងដែរនូវវិធានការដើម្បីកែលម្អយន្តការលើកទឹកចិត្តការធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារដំបូង ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ជាមូលដ្ឋានរបស់កម្មករនិយោជិតដែលបានឆ្លងផុតអាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់របស់ពួកគេ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសេវាថែទាំមនុស្សចាស់ និងការថែទាំកុមារ។ ឯកសាររួមមានជាក់លាក់។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុខុមាលភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមានវ័យចាស់អត់ការងារធ្វើ និងការចូលនិវត្តន៍មុនសម្រាប់អ្នកដែលមានវិជ្ជាជីវៈពិសេស។ សមាជជាតិលើកទី 20 នៃបក្សកុម្មុយនិស្តចិន (CPC) និងលើកទី 3 សម័យប្រជុំពេញអង្គនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល CPC លើកទី 20 បានធ្វើការរៀបចំយ៉ាងច្បាស់លាស់លើការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗនៅក្នុងប្រទេស។ ផែនការដែលបានអនុម័តដោយសមាជិកសភាកាលពីថ្ងៃសុក្រត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនៃអាយុជាមធ្យម លក្ខខណ្ឌសុខភាព រចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជន។ កម្រិតនៃការអប់រំ និងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងការងារនៅក្នុងប្រទេសចិន។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី៣១ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤