• Guoyu Plastic Products ກະຕຸກຊັກຜ້າຊັກຜ້າ

ຄວາມພະຍາຍາມທົ່ວໂລກເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ

ຄວາມພະຍາຍາມທົ່ວໂລກເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ

ເຈົ້າ (4)

ສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ

​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ​ໄດ້​ມີ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຊຸກຍູ້​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ ​ແລະ ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ. ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ເຊັ່ນ: UN Women ແລະ Global Partnership for Education, ໄດ້ຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງການສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເປັນສິດທິພື້ນຖານຂອງມະນຸດ. ຄວາມ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ການ​ຈຳ​ແນ​ກ​ທາງ​ເພດ, ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ການ​ສຶກ​ສາ​ຂອງ​ເດັກ​ຍິງ, ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ເປັນ​ຜູ້​ນຳ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ ແລະ ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ທາງ​ເສດ​ຖະ​ກິດ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ກ້າວ​ໜ້າ​ໃນ​ເວ​ທີ​ໂລກ.

ຂໍ້ລິເລີ່ມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຍິງ

ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ທົ່ວ​ໂລກ​ພວມ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ລົງທຶນ​ໃນ​ບັນດາ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ໃຫ້​ແກ່​ແມ່ຍິງ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ. ແຜນງານຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ແມ່ຍິງໃນການເປັນຜູ້ນຳ, ການເຂົ້າເຖິງໂອກາດທາງການເງິນ ແລະ ການເປັນຜູ້ປະກອບການ, ແລະ ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງທາງດ້ານບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ແມ່ນໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍອອກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມກ້າວໜ້າຂອງສິດທິ ແລະ ໂອກາດຂອງແມ່ຍິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການລວມເອົາຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍ ແລະ ນິຕິກໍາແມ່ນຈຸດສຸມຫຼັກ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດສະເໝີພາບ ແລະ ໂອກາດສໍາລັບທຸກຄົນ.

pingzi (9)
screw4

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດໃນຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ

ຫຼາຍບໍລິສັດຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ພວມດຳເນີນບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການລວມຕົວໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຈາກການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຈົນເຖິງການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາການນໍາພາຂອງແມ່ຍິງ, ບັນດາບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໃນຄວາມພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ມີຄວາມສະເໝີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຮ່ວມມືຂອງບໍລິສັດກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການລົງທຶນໃນໂຄງການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ ແມ່ນການຂັບເຄື່ອນການແກ້ໄຂທີ່ມີຜົນກະທົບເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍຂອງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ການສົ່ງເສີມການນຳພາໂດຍຊຸມຊົນ ແລະສິດທິຂອງແມ່ຍິງ

ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ, ຊຸມ​ຊົນ​ພວມ​ໃຊ້​ມາດ​ຕະ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເພື່ອ​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ສິດ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ ແລະ ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ບັນ​ດາ​ການ​ລິ​ເລີ່ມ ແລະ ຂະ​ບວນ​ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ໂຄງການທີ່ນຳພາໂດຍຊຸມຊົນ ເຊັ່ນ: ກອງປະຊຸມການນຳພາຂອງແມ່ຍິງ, ໂຄງການການສຶກສາຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ແລະ ການສົ່ງເສີມສິດທິຂອງແມ່ຍິງ ແມ່ນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ບຸກຄົນໃນການປະຕິບັດ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ພາຍໃນຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນການແກ້ໄຂທີ່ມີຜົນກະທົບເພື່ອແກ້ໄຂສາເຫດຂອງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ສົ່ງເສີມການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ.

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ຄວາມພະຍາຍາມທົ່ວໂລກທີ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຮູ້ຮ່ວມກັນກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮັບປະກັນສິດທິ ແລະໂອກາດທີ່ສະເໝີພາບສໍາລັບທຸກຄົນ. ຜ່ານ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ສາກົນ, ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ​ແລະ ການ​ຊຸກຍູ້​ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ປະຊາ​ຄົມ, ​ໂລກ​ພວມ​ລະດົມ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ຂອງ​ຄວາມ​ບໍ່​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມສະເໝີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ການຮ່ວມມື ແລະ ນະວັດຕະກໍາຈະມີຄວາມຈຳເປັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງໃນຂອບເຂດທົ່ວໂລກ.

深蓝色洗衣液瓶-2

ເວລາປະກາດ: ມິຖຸນາ-03-2024