Sava lalana
Ny foto-kevitry ny asa lavitra dia niaina fisondrotana lehibe tamin'ny laza nandritra ny folo taona lasa, miaraka amin'ny fanafainganana lehibe noho ny valan'aretina COVID-19 manerantany. Satria ny fandrosoana ara-teknolojia sy ny orinasa mitady fahafaha-manao bebe kokoa, ny asa lavitra dia lasa safidy azo atao ary matetika tian'ny mpiasa sy mpampiasa maro. Io fiovana io dia manova ny toeram-piasana mahazatra ary mitondra fiovana lalina eo amin'ny fomba fiasantsika sy ny fiainantsika.
Teknolojia Enablers
Ny firongatry ny asa lavitra dia manamora indrindra ny fandrosoana amin'ny teknolojia. Ny Internet haingam-pandeha, ny informatika rahona, ary ny fitaovana fiaraha-miasa toa ny Zoom, Slack, ary Microsoft Teams dia nahatonga ny mpiasa hiasa tsara na aiza na aiza. Ireo fitaovana ireo dia mamela ny fifandraisana amin'ny fotoana tena izy, ny fizarana rakitra ary ny fitantanana ny tetikasa, manome antoka fa ny ekipa dia afaka mifandray sy mamokatra na dia miparitaka ara-batana aza. Raha mbola mivoatra ny teknolojia, dia azo inoana fa ny asa an-tanety dia ho lasa milamina kokoa ary tafiditra ao anatin'ny fanaontsika andavanandro.
Tombontsoa ho an'ny mpiasa
Ny asa lavitra dia manome tombontsoa maro ho an'ny mpiasa. Ny iray amin'ireo tombony lehibe indrindra dia ny fahafaha-manaony omeny, ahafahan'ny olona mamorona fifandanjana tsara kokoa amin'ny asa sy ny fiainana. Raha tsy mila commuter isan'andro, ny mpiasa dia afaka mitahiry fotoana sy mampihena ny adin-tsaina, mitarika ho amin'ny fitomboan'ny fahafaham-po sy ny fahasalamana ankapobeny. Fanampin'izany, ny asa lavitra dia afaka manome fahaleovan-tena bebe kokoa, ahafahan'ny mpiasa mamolavola ny androny amin'ny fomba izay mampitombo ny vokatra sy ny fampiononana manokana. Afaka manokatra fahafahana ho an'ireo izay nesorina tamin'ny asa mahazatra taloha, toy ny ray aman-dreny, ny mpikarakara ary ny olona manana fahasembanana koa io fahafaha-manao io.
Tombontsoa ho an'ny mpampiasa
Ny mpampiasa ihany koa dia mahazo tombony amin'ny fiovan'ny asa lavitra. Amin'ny alàlan'ny famelana ny mpiasa hiasa lavitra, ny orinasa dia afaka mampihena ny fandaniana fanampiny mifandraika amin'ny fikojakojana ny birao lehibe. Izany dia mety hitarika amin'ny fitsitsiana lehibe amin'ny hofan-trano, kojakoja ary kojakoja birao. Ankoatr'izay, ny asa lavitra dia afaka mampitombo ny fitazonana ny mpiasa ary mahasarika talenta ambony avy amin'ny faritra ara-jeografika midadasika kokoa, satria tsy misy fetra intsony ny toerana. Nasehon'ny fanadihadiana fa matetika ny mpiasa lavitra no mitatitra ny haavon'ny vokatra sy ny fahafaham-po amin'ny asa, izay mety handika ho amin'ny fahombiazana tsara kokoa sy ny fampihenana ny fidiran'ny mpampiasa.
Fanamby sy fiheverana
Na dia eo aza ny tombontsoa maro, ny asa an-tanety dia miteraka fanamby mila vahana. Ny iray amin'ireo ahiahiana voalohany dia ny mety hisian'ny fahatsapana mitoka-monina sy fahatapahan'ny fifandraisana eo amin'ireo mpiasa lavitra. Mba hiadiana amin'izany, ny orinasa dia tsy maintsy manao laharam-pahamehana amin'ny fifandraisana ary mamporisika ny kolontsain'ny orinasa virtoaly matanjaka. Ny fidirana tsy tapaka, ny hetsika fananganana ekipa virtoaly, ary ny fifandraisana misokatra dia afaka manampy amin'ny fitazonana ny fahatsapana ny fiaraha-monina sy ny maha-izy azy. Fanampin'izany, ny mpampiasa dia tsy maintsy mandinika ny fiantraikan'ny fiarovana amin'ny asa lavitra, miantoka fa voaaro ny fampahalalana saro-pady ary ampianarina momba ny fanao tsara indrindra amin'ny fiarovana an-tserasera ny mpiasa.
fampidirana
Ny fiakaran'ny asa lavitra dia manova ny toeram-piasana maoderina amin'ny fomba lalina. Miaraka amin'ny fitaovana sy paikady mety, na ny mpiasa na ny mpampiasa dia afaka mijinja ny tombotsoan'ity fiovana ity, mankafy ny fahafaha-manao bebe kokoa, ny vokatra ary ny fahafaham-po. Rehefa mandroso isika, dia ilaina ny miatrika ireo fanamby sy ny fampifanarahana tsy tapaka mba hahazoana antoka fa ny asa lavitra dia mijanona ho lafin-javatra maharitra sy tsara eo amin'ny fiainantsika matihanina.
Fotoana fandefasana: Jun-24-2024