നിയമാനുസൃത വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നു
1950 കൾക്ക് ശേഷമുള്ള ക്രമീകരണത്തിലെ ആദ്യത്തെ ക്രമീകരണത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തി, രാജ്യത്ത് നിയമാനുസൃത വിരമിക്കൽ പ്രായം ക്രമേണ ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള തീരുമാനം സ്വീകരിക്കാൻ ചൈനീസ് നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ വെള്ളിയാഴ്ച വോട്ട് ചെയ്തു. 2025 മുതൽ 15 വർഷത്തിനുള്ളിൽ പുരുഷന്മാരുടെ നിയമാനുസൃത വിരമിക്കൽ പ്രായം ക്രമേണ 60 ൽ നിന്ന് 63 ആയും വനിതാ കേഡർമാർക്കും വനിതാ ബ്ലൂ കോളർ തൊഴിലാളികൾക്കും യഥാക്രമം 55 ൽ നിന്ന് 58 ആയും 50 ൽ നിന്ന് 55 ആയും ഉയർത്തും. അവർ തൊഴിലുടമകളുമായി ഒരു കരാറിൽ എത്തുകയാണെങ്കിൽ, എന്നാൽ അത്തരം കാലതാമസം മൂന്ന് വർഷത്തിൽ കൂടരുത്.
പ്രതിമാസ ആനുകൂല്യങ്ങൾ 15 വർഷത്തിൽ നിന്ന് 20 വർഷമായി ഉയർത്തി
2030 മുതൽ, പ്രതിമാസ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ സംഭാവനകളുടെ കുറഞ്ഞ വർഷം 15 വർഷത്തിൽ നിന്ന് 20 വർഷമായി ഉയർത്തും. അതേസമയം, പ്രതിവർഷം ആറ് മാസത്തെ വർദ്ധനവിൻ്റെ വേഗതയിൽ, ആളുകൾക്ക് മൂന്നിൽ കൂടുതൽ സ്വമേധയാ വിരമിക്കാൻ അനുവദിക്കും. പെൻഷൻ സംഭാവനകളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വർഷത്തിലെത്തി വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ്. എന്നാൽ മുമ്പത്തെ നിയമാനുസൃത പ്രായത്തേക്കാൾ നേരത്തെ വിരമിക്കാൻ ഇത് അനുവദനീയമല്ല. തൊഴിലുടമകളുമായി ഒരു കരാറിൽ എത്തിയാൽ വ്യക്തികൾക്ക് വിരമിക്കൽ പിന്നീടുള്ള തീയതിയിലേക്ക് മാറ്റിവയ്ക്കാനും പുതിയ നയങ്ങൾ അനുവദിക്കും, എന്നാൽ അത്തരം കാലതാമസം മൂന്ന് വർഷത്തിൽ കൂടരുത്.
ദേശീയ സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി
വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രോത്സാഹന സംവിധാനം പരിഷ്കരിക്കുക, തൊഴിൽ-ആദ്യ തന്ത്രം നടപ്പിലാക്കുക, നിയമാനുസൃത വിരമിക്കൽ പ്രായം കഴിഞ്ഞ തൊഴിലാളികളുടെ അടിസ്ഥാന അവകാശങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുക, വയോജന പരിപാലനം, ശിശു സംരക്ഷണ സേവനങ്ങൾ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുക തുടങ്ങിയ നടപടികളും തീരുമാനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു. തൊഴിൽരഹിതരായ വാർദ്ധക്യ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷേമത്തിനും പ്രത്യേക തൊഴിലുകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവർക്കും നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കൽ സംബന്ധിച്ച വ്യവസ്ഥകൾ. ചൈനയിലെ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടിയുടെ (സിപിസി) 20-ാമത് നാഷണൽ കോൺഗ്രസും 20-ാമത് സിപിസി സെൻട്രൽ കമ്മിറ്റിയുടെ മൂന്നാം പ്ലീനറി സമ്മേളനവും ക്രമേണ ഉയർത്തുന്നതിന് വ്യക്തമായ ക്രമീകരണങ്ങൾ ചെയ്തു. രാജ്യത്തെ നിയമാനുസൃത വിരമിക്കൽ പ്രായം. ചൈനയിലെ ശരാശരി ആയുർദൈർഘ്യം, ആരോഗ്യസ്ഥിതി, ജനസംഖ്യാ ഘടന, വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, തൊഴിൽ ശക്തി വിതരണം എന്നിവയുടെ സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തലിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വെള്ളിയാഴ്ച നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ പാസാക്കിയ പദ്ധതിക്ക് രൂപം നൽകിയത്.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഒക്ടോബർ-31-2024