वैधानिक सेवानिवृत्ति उमेर बढाउँदै
चिनियाँ सांसदहरूले शुक्रबार सन् १९५० पछिको व्यवस्थामा पहिलो समायोजन भएको भन्दै मुलुकमा वैधानिक अवकाशको उमेर क्रमशः बढाउने निर्णयलाई पारित गर्ने पक्षमा मतदान गरेका छन् ।१४औँ राष्ट्रिय जन कांग्रेसको स्थायी समितिको ११औँ बैठकले पारित गरेको निर्णयअनुसार, पुरुषहरूको लागि वैधानिक अवकाश उमेर क्रमशः 60 बाट 63 मा बढाइनेछ। 2025 देखि 15 वर्ष, जबकि महिला कार्यकर्ता र महिला निलो कलर कामदारहरूको लागि क्रमशः 55 बाट 58 र 50 बाट 55 सम्म बढाइनेछ, यदि तिनीहरू रोजगारदाताहरूसँग सम्झौतामा पुग्छन्, तर यस्तो ढिलाइ तीन भन्दा बढी हुनु हुँदैन। वर्ष।
मासिक लाभहरू 15 वर्षबाट 20 वर्षमा बढाइएको छ
2030 देखि, मासिक लाभहरू प्राप्त गर्न आवश्यक आधारभूत निवृत्तिभरण योगदानको न्यूनतम वर्ष वार्षिक छ महिनाको वृद्धिको गतिमा क्रमशः 15 वर्षबाट 20 वर्षमा बढाइनेछ। यस बीचमा, मानिसहरूलाई तीन भन्दा बढीले स्वेच्छाले अवकाश लिन अनुमति दिइनेछ। निवृत्तिभरण योगदानको न्यूनतम वर्ष पुगेपछि वर्ष अघि। तर यो अघिल्लो वैधानिक उमेर भन्दा पहिले सेवानिवृत्त हुन अनुमति छैन। नयाँ नीतिहरूले पनि व्यक्तिहरूलाई सेवानिवृत्ति पछिको मितिमा स्थगित गर्न अनुमति दिनेछ यदि तिनीहरू रोजगारदाताहरूसँग सम्झौतामा पुग्छन्, तर यस्तो ढिलाइ तीन वर्ष भन्दा बढी हुनु हुँदैन।
राष्ट्रिय परिस्थितिको आधारमा
निर्णयले वृद्धावस्था बीमा प्रोत्साहन संयन्त्रलाई परिष्कृत गर्ने, रोजगारी-पहिलो रणनीति लागू गर्ने, आफ्नो वैधानिक अवकाशको उमेर नाघेका कामदारहरूको आधारभूत अधिकार र हित सुनिश्चित गर्ने र वृद्ध हेरचाह र बाल हेरचाह सेवाहरूमा सुधार गर्ने उपायहरू पनि निर्दिष्ट गरेको छ। बेरोजगार वृद्ध उमेरका कामदारहरूको कल्याण र विशेष पेशामा भएकाहरूका लागि अगावै सेवानिवृत्तिको प्रावधान। २० औं राष्ट्रिय महाधिवेशन चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी (सीपीसी) र चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टीको २०औँ केन्द्रीय समितिको तेस्रो पूर्ण बैठकले देशको वैधानिक अवकाश उमेरलाई क्रमशः बढाउने विषयमा स्पष्ट व्यवस्था गरेको छ। शुक्रबार सांसदहरूले पारित गरेको यो योजना व्यापक मूल्याङ्कनको आधारमा तयार गरिएको हो। चीनमा औसत आयु प्रत्याशा, स्वास्थ्य अवस्था, जनसंख्या संरचना, शिक्षाको स्तर र जनशक्ति आपूर्ति।
पोस्ट समय: अक्टोबर-31-2024