قانوني ريٽائرمينٽ جي عمر کي وڌائڻ
چين جي قانون سازن جمعي تي ملڪ ۾ قانوني ريٽائرمينٽ جي عمر کي بتدريج وڌائڻ جي فيصلي کي منظور ڪرڻ جي حق ۾ ووٽ ڏنو، جيڪو 1950ع واري ڏهاڪي کان پوءِ ترتيب ۾ پهريون ترميم آهي. 14هين نيشنل پيپلز ڪانگريس جي اسٽينڊنگ ڪميٽي جي 11هين اجلاس ۾ منظور ڪيل فيصلي موجب، 2025 کان شروع ٿيندڙ 15 سالن دوران مردن لاءِ قانوني ريٽائرمينٽ جي عمر بتدريج 60 مان وڌائي 63 ڪئي ويندي، جڏهن ته عورتن جي ڪيڊرن ۽ بليو ڪالر ورڪرز لاءِ 55 مان وڌائي 58 ۽ 50 مان وڌائي 55 ڪئي ويندي. جيڪڏهن اهي ملازمن سان هڪ معاهدي تائين پهچي وڃن، پر اهڙي دير ٽن سالن کان وڌيڪ نه هجڻ گهرجي.
مھينا فائدا 15 سالن کان 20 سالن تائين وڌي ويا
2030 جي شروعات کان، مھينن جي فائدن حاصل ڪرڻ لاءِ گھربل بنيادي پينشن جو گھٽ ۾ گھٽ سال 15 سالن کان 20 سالن تائين وڌايو ويندو جنھن جي رفتار سان ساليانو ڇھن مھينن جي واڌ سان. ان دوران، ماڻھن کي رضاڪارانه طور تي ريٽائر ٿيڻ جي اجازت ڏني ويندي ٽن کان وڌيڪ نه. پينشن جي مدد جي گھٽ ۾ گھٽ سال تائين پهچڻ کان پوء سال اڳ. پر ان کي اڳوڻي قانوني عمر کان اڳ ريٽائر ٿيڻ جي اجازت نه آهي. نئين پاليسين ماڻهن کي پڻ اجازت ڏين ٿيون ته اهي ريٽائرمينٽ کي دير جي تاريخ تائين ملتوي ڪري سگهن ٿا جيڪڏهن اهي ملازمن سان هڪ معاهدي تائين پهچي وڃن، پر اهڙي دير ٽن سالن کان وڌيڪ نه هجڻ گهرجي.
قومي حالتن جي بنياد تي
فيصلي ۾ پراڻي عمر جي انشورنس جي ترغيب واري ميڪانيزم کي بهتر ڪرڻ، ملازمت جي پهرين حڪمت عملي تي عمل ڪرڻ، مزدورن جي بنيادي حقن ۽ مفادن کي يقيني بڻائڻ لاءِ پڻ وضاحت ڪئي وئي آهي جيڪي پنهنجي قانوني ريٽائرمينٽ جي عمر گذري چڪا آهن، ۽ بزرگ جي سنڀال ۽ ٻارن جي سنڀال جي خدمتن کي بهتر بڻائڻ. بيروزگار وڏي عمر جي مزدورن جي ڀلائي ۽ خاص پيشي وارن لاءِ اڳواٽ ريٽائرمينٽ جي شرطن تي. ملڪ ۾ قانوني ريٽائرمينٽ جي عمر. جمعه تي قانون سازن پاران منظور ڪيل منصوبو چين ۾ سراسري زندگي جي توقع، صحت جي حالتن، آبادي جي جوڙجڪ، تعليم جي سطح ۽ افرادي قوت جي فراهمي جي هڪ جامع جائزي جي بنياد تي ٺاهيو ويو.
پوسٽ جو وقت: آڪٽوبر-31-2024