Kanun boýunça pensiýa ýaşyny ýokarlandyrmak
Hytaýyň kanun çykaryjylary anna güni ýurtda kanuny taýdan pensiýa ýaşyny kem-kemden ýokarlandyrmak barada karar kabul etmek üçin ses berdiler, bu şertnamada 1950-nji ýyldan bäri ilkinji düzediş girizildi. 14-nji Milli Halk Gurultaýynyň Hemişelik Komitetiniň 11-nji mejlisinde kabul edilen karara laýyklykda, Erkekler üçin kanuny taýdan pensiýa ýaşy 2025-nji ýyldan başlap 15 ýylyň dowamynda kem-kemden 60-dan 63-e çenli ýokarlanar, aýal kadrlar we aýallar üçin gök ýakaly işçiler degişlilikde 55-den 58-e we 50-den 55-e çenli ýokarlanar. iş berijiler bilen şertnama baglaşsalar, ýöne şeýle gijikdirme üç ýyldan köp bolmaly däldir.
15 ýyldan 20 ýyla çenli aýlyk peýdalar
2030-njy ýyldan başlap, aýlyk ýeňillikleri almak üçin zerur bolan esasy pensiýa gatançlarynyň iň az ýyly her ýyl alty aý köpelmek bilen 15 ýyldan 20 ýyla çenli ýokarlanar. Şol bir wagtyň özünde, adamlara üçden köp bolmadyk meýletin pensiýa çykmaga rugsat berler. pensiýa gatançlarynyň iň az ýylyna ýeteninden birnäçe ýyl öň. Emma öňki kanuny ýaşdan has ir pensiýa çykmaga rugsat berilmeýär. Täze syýasat, şeýle hem, iş berijiler bilen ylalaşyk gazanylsa, pensiýa has giç yza süýşürmäge mümkinçilik berer, ýöne şeýle gijikdirme üç ýyldan köp bolmaly däldir.
Milli şertlere esaslanýar
Şeýle hem kararda garrylygy ätiýaçlandyryş höweslendiriş mehanizmini kämilleşdirmek, iş bilen üpjün etmek boýunça ilkinji strategiýany durmuşa geçirmek, kanuny taýdan pensiýa ýaşyndan geçen işçileriň esasy hukuklaryny we bähbitlerini üpjün etmek, garrylara ideg we çagalara ideg hyzmatlaryny gowulandyrmak boýunça çäreler kesgitlenýär. işsiz garry işçileriň hal-ýagdaýy we ýörite hünärli adamlar üçin has öň pensiýa çykmak baradaky düzgünler. Hytaý Kommunistik partiýasynyň 20-nji Milli Kongresi we CGK 20-nji Merkezi Komitetiniň üçünji umumy mejlisinde kem-kemden ýokarlandyrmak barada anyk çäreler geçirildi. Kanun çykaryjylar tarapyndan anna güni kabul edilen meýilnama ortaça ömrüň dowamlylygyna, saglyk ýagdaýyna, ilatyň gurluşyna, bilim derejesine we Hytaýda işçi güýjüniň üpjünçiligine giňişleýin baha bermek esasynda düzüldi.
Iş wagty: 31-2024-nji oktýabr