Qonunda belgilangan pensiya yoshini oshirish
Xitoy qonunchilari juma kuni mamlakatda qonun bilan belgilangan pensiya yoshini bosqichma-bosqich oshirish to‘g‘risidagi qarorni qabul qilish uchun ovoz berishdi, bu 1950-yillardan buyon tartibdagi birinchi tuzatishdir.Xalq vakillarining 14-chi majlisi Doimiy qo‘mitasining 11-sessiyasida qabul qilingan qarorga ko‘ra, 2025-yildan boshlab 15 yil davomida erkaklar uchun qonun bilan belgilangan pensiya yoshi bosqichma-bosqich 60 yoshdan 63 yoshga, ayollar kadrlari va ko‘k jiletlilar uchun esa mos ravishda 55 yoshdan 58 yoshga va 50 yoshdan 55 yoshga ko‘tariladi. agar ular ish beruvchilar bilan kelishuvga erishsalar, lekin bunday kechikish uch yildan oshmasligi kerak.
Oylik nafaqalar 15 yildan 20 yilgacha ko'tarildi
2030-yildan boshlab har oylik nafaqa olish uchun zarur bo‘lgan bazaviy pensiya badallarining eng kam yili har yili olti oylik o‘sish sur’ati bilan 15 yildan 20 yilgacha bosqichma-bosqich oshiriladi. pensiya badallarining minimal yiliga yetganidan keyin yillar oldin. Ammo avvalgi qonunchilikda belgilangan yoshdan erta nafaqaga chiqishga yo'l qo'yilmaydi. Yangi siyosatlar, shuningdek, shaxslarga ish beruvchilar bilan kelishuvga erishgan taqdirda, pensiyaga chiqishni undan ham kechroq muddatga kechiktirish imkonini beradi, ammo bunday kechikish uch yildan oshmasligi kerak.
Milliy sharoitlar asosida
Qarorda, shuningdek, keksalikni sug‘urtalashni rag‘batlantirish mexanizmini takomillashtirish, bandlik – birinchi navbatda ish bilan ta’minlash strategiyasini amalga oshirish, qonun hujjatlarida belgilangan pensiya yoshiga yetgan xodimlarning asosiy huquq va manfaatlarini ta’minlash, keksalar parvarishi va bolalar parvarishi xizmatlarini yaxshilash bo‘yicha chora-tadbirlar ham belgilab berilgan. ishsiz keksa ishchilar uchun ijtimoiy ta'minot va maxsus kasb egalari uchun muddatidan oldin pensiyaga chiqish to'g'risidagi nizomlar. mamlakatda qonuniy pensiya yoshi.Juma kuni deputatlar tomonidan qabul qilingan reja Xitoyda o'rtacha umr ko'rish davomiyligi, sog'liqni saqlash sharoitlari, aholi tarkibi, ta'lim darajasi va ishchi kuchi bilan ta'minlanganlik darajasini har tomonlama baholash asosida tuzilgan.
Xabar vaqti: 2024 yil 31 oktyabr